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Respect de la personne, culture de la diversité, développement professionnel et personnel des collaborateurs, valorisation de la compétence…
Dans un cadre harmonisé au niveau mondial, Air Liquide met en œuvre une politique de ressources humaines qui vise à offrir à chacun une vie professionnelle motivante.
Bien connaître nos collaborateurs
« Air Liquide s'appuie sur la compétence et la motivation de ses équipes pour accompagner sa croissance ».
Augustin de Roubin
DRH Groupe
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Actualités RH
L'emploi des personnes handicapées
Lors de la 12e Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées en France, Air Liquide s'est mobilisé pour favoriser leur rencontre.
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Intégrer nos collaborateurs:
Air Liquide Hangzhou
Le centre d'ingénierie et de construction majeur d'Air Liquide en Chine a recruté 193 nouveaux employés en 2007. > Lire
Apprendre lors d'un stage au Brésil
Air Liquide recrute en mars pour son Programme de Stages. > Lire
Nos collaborateurs témoignent
Lucia, business developerElle a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur procédés, et étudie actuellement de nouvelles opportunités de croissance dans la Grande Industrie. > Pour en savoir plus...
Amine, monteur-démarreurIl effectue de nombreux déplacements à l’étranger afin de mettre en service les unités de production pour l’Ingénierie du Groupe.
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Hitomi, directeur approvisionnementEn identifiant l’infrastructure de molécules, elle aide les équipes commerciales de l’Electronique à élaborer leur stratégie de ventes et à atteindre une croissance optimale. > Pour en savoir plus...
Clarisse, directeur général en Chine Après un premier poste en R&D, elle a rejoint l'activité Santé en tant qu'analyste stratégique à Paris, et a ensuite saisi l'opportunité de mettre en oeuvre cette stratégie à Shanghai.
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