Ouverts sur le monde qui les entoure, les collaborateurs d’Air Liquide contribuent chaque jour au développement de l’entreprise. Pour cela, ils s’appuient sur une politique « ressources humaines » qui veille au respect de chacun, à l’épanouissement professionnel sur le long terme et à la qualité de leur environnement de travail.
Présent dans 80 pays, avec 46 200 collaborateurs, le Groupe s’appuie sur la compétence, le talent et la motivation de ses équipes pour accompagner sa croissance et inscrire sa performance dans la durée.
Air Liquide offre de réelles perspectives d’avenir et d’évolution, grâce à une formation tout au long de la carrière et un développement à long terme à travers des opportunités de mobilité.
La richesse des métiers et des activités joue un rôle de premier ordre auprès des collaborateurs dans leur réalisation professionnelle. Cette diversité permet à Air Liquide de s’adapter rapidement à son environnement mondial et aux besoins de ses clients.
Dans un environnement en perpétuelle évolution, l’ensemble des collaborateurs partage des valeurs et une culture communes à travers :
Air Liquide valorise tout autant l’expertise technique que la carrière managériale. Chaque collaborateur a ainsi la possibilité d’évoluer dans l’une ou l’autre de ces filières qui sont également valorisées par le Groupe.