Avoir des équipes compétentes et motivées contribue aux succès actuels et futurs du Groupe. Rejoindre Air Liquide, c’est s’ouvrir à une expérience professionnelle riche, être à l’écoute de son environnement et imaginer en permanence les solutions qui répondront aux enjeux de demain.
Sa forte implantation dans les économies émergentes demande à Air Liquide de pouvoir recruter des profils répondant à ses besoins.
En Chine, les actions de recrutement menées par le Groupe ont rencontré un franc succès et ont permis de renforcer durablement les équipes pour contribuer au succès et au développement d’Air Liquide dans cette région du monde.

Air Liquide recrute ainsi les hommes et les femmes de talent qui se reconnaissent dans les valeurs et la culture du Groupe.
Air Liquide offre à chacun l’opportunité d’évoluer vers son plein potentiel à travers une organisation qui aide le développement de chacun et met à disposition de tous les moyens nécessaires pour accomplir leur mission. Au-delà des compétences professionnelles, les qualités humaines, le respect des autres et l’engagement de chacun sont des valeurs essentielles pour le Groupe.
Acteur de sa performance, le collaborateur peut évoluer dans des métiers ou des géographies très différents de sa formation et de sa culture d’origine. Il peut mettre ses talents au service d’autres activités grâce à une politique de mobilité forte. Vivre plusieurs vies professionnelles dans sa carrière devient possible !
Par exemple, dans le cadre du programme START, de jeunes professionnels diplômés rejoignent le Groupe et débutent leur carrière dans un pays différent du leur !
Découvrez également ALIS, le programme de bourse d'Air Liquide, en partenariat avec le Ministère des Affaires Etrangères.
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