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Parmi ce qu'il y a de mieux chez AIR LIQUIDE, il faut parler du réseau de communication et de la facilité avec laquelle l'on peut trouver des solutions aux problèmes. Il y a toujours quelqu'un de disponible pour vous aider dans les autres filiales.

Ma connaissance des produits AIR LIQUIDE et ma capacité à m'adapter m'ont permis de changer d'emploi plusieurs fois au sein du Groupe. Autre facteur favorable : le fait qu'il y ait un grand nombre de métiers chez AIR LIQUIDE, tous centrés sur les gaz. Ceci m'a permis d'évoluer d'un poste technique à un poste commercial. La structure organisationnelle d'AIR LIQUIDE facilite ce type de mobilité.

Mes responsabilités en tant que Directeur de Région portent sur 4 domaines : ventes, administration, logistique et installations sur site. Deux responsables (Commercial et Administratif) m'aident à manager une équipe de 40 personnes. Notre activité consiste à vendre des gaz conditionnés à l'industrie. Nous avons 600 clients industriels ainsi que 8000 autres clients répartis entre artisans et petites entreprises. 

Je suis entré chez AIR LIQUIDE Maroc en 1997 au poste de Directeur Industriel. Au Maroc, AIR LIQUIDE a une image de groupe international solide et actif. Pour un ingénieur, la société est une authentique mine d'informations et de savoir technique. J'ai pris mon poste actuel en octobre 1999, étant basé à Casablanca.

J'apprécie l'autonomie dont j'ai bénéficié pour remplir mes missions au sein du Groupe. J'ai souvent eu des managers qui m'ont apporté une réelle valeur ajoutée et délégué beaucoup de responsabilités. J'ai eu sept emplois différents en dix ans chez AIR LIQUIDE, et parfois deux en même temps ! Le haut niveau de déontologie des gens avec lesquels je suis en contact est lui aussi très important pour moi.

AIR LIQUIDE possède un ensemble de caractéristiques tout à fait spécial. La dimension humaine est toujours prise en compte ; les gens sont considérés en tant que tels, et non pas seulement comme des ressources temporelles ou des lignes de coûts. Le Groupe est très riche en termes de métiers, cultures et activités. Il est en constante évolution, de façon stable et régulière. Chez AIR LIQUIDE, on est ouvert à l'innovation et en même temps centré sur les compétences fondamentales.

Il est clair qu'il est très important de se forger et d'entretenir des relations un peu partout dans le Groupe. La mobilité est une réalité au sein d'AIR LIQUIDE. Il est donc considéré comme normal de changer d'emploi, et les gens sont en général tout à fait d'accord pour vous conseiller et vous soutenir dans cette démarche.

Le Groupe AIR LIQUIDE est réputé sérieux et digne de confiance, et cette réputation est utile pour nouer des relations et établir des partenariats. Il est très international; et il y a beaucoup d'interaction entre les filiales du monde entier. Comme AIR LIQUIDE est solidement établi dans de nombreux domaines d'application, on ne manque jamais de support technique.

En tant qu'Ingénieur R&D, je travaille principalement à la gestion de projets et à la définition d'un programme de R&D. Mon équipe assure le suivi des relations avec nos partenaires universitaires et industriels et elle tient une base de données de tous les documents et brevets publiés. Je m'occupe beaucoup de communication interne et je crée des présentations adaptées à des auditoires hétérogènes formés de personnels de la R&D, du marketing et du terrain. Je suis en contact avec les responsables de la R&D, du marketing et du secteur industriel. A l'avenir, il se peut également que je sois amenée à travailler avec des gens des secteurs hospitalier et services.

Savoir définir des priorités, rassembler des informations et les analyser, et aussi être curieuse, m'est utile pour bien faire mon travail. Il est important d'être capable d'évaluer les paramètres d'un projet, de constituer une équipe et de se doter des compétences nécessaires en interne ou en externe. Je dois être apte à bien communiquer, tant verbalement que par écrit, afin d'informer et de convaincre les gens avec lesquels je travaille.

J'ai beaucoup de liberté dans la planification de mes projets et l'organisation de mon temps, du moment que je produis des résultats en temps et en heure. Il me plaît de contribuer au développement des services d'AIR LIQUIDE dans un domaine qui m'intéresse : l'environnement et la santé.

Vous adorerez travailler chez AIR LIQUIDE si vous êtes curieux, motivé et mobile, et si vous savez communiquer, écouter et convaincre.

Sincèrement, ce qui me plaît le plus chez AIR LIQUIDE, ce sont les gens. J'apprécie les contacts internationaux - littéralement avoir la possibilité de communiquer avec des gens de partout dans le monde. La diversité des opportunités et des défis à relever dans mon job particulier, et la diversité des possibilités de se remettre en cause et d'apporter sa contribution sur le long terme sont très importantes pour moi.

Le fait d'être flexible et de lutter sans cesse afin de favoriser l'esprit d'équipe m'a permis d'occuper de nombreux postes intéressants au sein du Groupe. Mon expérience antérieure de l'ingénierie et du développement de projets, mon sens de la responsabilité et ma capacité de travail ont également été essentiels dans mon évolution.

En tant qu'Account Manager, je suis responsable des ventes et du développement de l'activité pour les clients de la Grande Industrie dans la région de Houston. Nous fournissons de l'oxygène, de l'azote, de la vapeur, de l'eau et de l'hydrogène par gazoduc à nos clients des secteurs chimie et raffinage installés au Texas sur les rives du Golfe du Mexique. En interne, je travaille avec les entités AL Process & Construction, Exploitation, Construction de Gazoducs, les Services Juridiques, les collègues de la Grande Masse, la Facturation et la Direction Générale. Mes clients externes sont des sociétés des secteurs chimie et raffinage, p. ex. Exxon, Mobil, Chevron, DuPont, etc…

L'aisance dans les relations humaines, la capacité à susciter un esprit d'équipe qui facilite la mise au point de solutions créatives et économiques sont des qualités essentielles dans ce que je fais. Il me faut gérer les priorités tout en résolvant les problèmes des comptes existants et en développant de nouvelles opportunités de travail. La flexibilité et l'innovation permettant de développer des solutions client optimisées et de négocier efficacement les contrats sont des éléments clés de ma fonction. Je dois absolument avoir l'orientation client pour pouvoir mieux écouter les clients, les entendre et répondre à leurs besoins en mettant au point des solutions synergiques créant de la valeur pour AIR LIQUIDE.

Ce que je trouve fantastique chez AIR LIQUIDE, c'est le challenge permanent, la reconnaissance de la réussite individuelle et le contexte international stimulant. Air Liquide est le leader de son secteur, dessert de multiples marchés et vous offre de nombreux types d'emplois et de carrières. C'est aussi une entreprise prête à investir dans les ressources humaines et la formation.

Ma capacité à gérer des projets et à atteindre mes objectifs, ainsi que mon sens des contacts relationnels et ma connaissance du Groupe dans toute sa complexité ont facilité mon évolution. La structure d'AIR LIQUIDE se prête aux carrières à facettes multiples et il est de règle dans la société d'offrir aux gens de nouveaux postes et responsabilités. Ce qui m'a aussi aidée, c'est de m'être trouvée au bon endroit au bon moment lorsqu'une nouvelle opportunité d'emploi s'est fait jour !

En tant qu'Animatrice de Projet e-business, j'analyse toutes les opportunités d'e-business et j'identifie les projets susceptibles d'être développés dans le Groupe et chez AL Italie. Je programme et mets en oeuvre des projets d'e-business en coopération avec les services d'AL Italie et l'équipe e-business Groupe. En lançant des initiatives e-business sur le Web, nous visons 5 objectifs : renforcer les relations avec la clientèle et fournir à nos clients des services plus personnalisés, développer le commerce électronique, susciter de nouvelles opportunités d'activité conjointe et de nouveaux partenariats, intégrer la chaîne d'approvisionnement et optimiser l'efficacité interne en aidant les salariés à travailler de manière indépendante grâce à des outils et applications en ligne.

Les compétences importantes pour moi sont la gestion de projets, l'esprit d'équipe et l'aptitude au leadership. Je dois me montrer en même temps innovante et pratique. J'aime vraiment travailler au sein d'une équipe internationale et le challenge consistant à mettre sur pied une nouvelle philosophie de travail et une nouvelle activité de bout en bout me plaît. C'est le travail le plus passionnant qui existe aujourd'hui.