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Témoignages  [ Retour vers  La diversité des équipes  ]

Embauche et intégration : découvrez dans quel cadre Air Liquide emploie ses collaborateurs handicapés.

La parole à...

Dorothée Fantodji, 35 ans, comptable fournisseur au Siège Air Liquide depuis septembre 2007

« Je gère les factures des fournisseurs pour quelques entités d'Air Liquide », indique-t-elle. Auparavant, Dorothée avait connu deux premières expériences professionnelles de comptable, en association, puis au sein d'un cabinet d'expertise comptable. « J'ai trouvé ce poste à Air Liquide grâce à une candidature déposée sur le site hanploi.com », explique-t-elle. Sourde bilatérale profonde, Dorothée est appareillée. Grâce à un aménagement de poste, comprenant un amplificateur, un casque et un collier de boucle magnétique, elle peut communiquer par téléphone et ainsi compenser la seule situation de handicap qui pourrait la gêner dans son travail. Pour le reste, tout se passe normalement. « Avec mes collègues, cela se passe bien. Ils me connaissent. Ils n'hésitent pas à répéter les informations si nécessaire ». Quant aux réunions de service, elle s'arrange pour se mettre en face du manager. « Au terme de ma première année au sein d'Air Liquide, je suis très satisfaite de mon intégration. »

Barbara Pietresson de Saint-Aubin, Responsable Ressources Humaines Siège Air Liquide

« Lors de mon entretien avec Dorothée, j'ai été convaincue par un échange d'une grande fluidité au cours duquel nous avons fait totalement abstraction de son handicap. Le processus de recrutement s'est déroulé de la même façon que pour les autres candidats. La candidature de Dorothée a été retenue pour sa personnalité ouverte et ses compétences techniques. »

Eric François, Responsable direct de Dorothée

« Je dirais de Dorothée que, grâce à son tempérament toujours positif et ouvert aux autres et grâce aussi à l’accueil amical de l’équipe, son intégration s’est déroulée sereinement et avec le sentiment partagé par tous qu’elle est un membre à part entière de notre équipe, participant activement à la vie et au développement de la plate-forme, au point d’en oublier complètement son handicap. »