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Notre reconnaissance de l'expertise  [ Retour vers  Air Liquide et vous  ]

Afin de permettre à ses experts techniques de réaliser une réussite professionnelle complète dans leur spécialité, Air Liquide a mis en place un système formalisé de reconnaissance de ses chercheurs, ingénieurs, techniciens ou spécialistes.

Notre reconnaissance de l'expertise

La Technical Career Ladder (TCL) permet l’identification et la reconnaissance de l’expertise technique, au même niveau que les carrières managériales. Les compétences des experts sont alors rendues visibles à l’ensemble du Groupe. Ils ont un rôle clé dans la capitalisation du savoir, le transfert et la diffusion des connaissances.

Les experts sont identifiés selon :

  • l’importance du domaine concerné (Applications & Services, Engineering, Recherche & Développement, Opérations Techniques – Bouteille, Gaz liquéfiés, On Site, Opérations Techniques – Grands Industriels),
  • le rayonnement d’influence,
  • les contributions et réalisations.

Depuis sa création en 2003, la TCL a permis d’identifier et de reconnaître plus de mille experts au niveau local ou Groupe.

Les utilisations possibles des gaz industriels et médicaux sont sans limites et là, l'innovation fait la différence. Ainsi, en novembre 2008, Air Liquide récompense ses inventeurs, véritables acteurs de cette innovation, dans le cadre de son Programme de Reconnaissance des Inventeurs, mis en place un il y a plus de 10 ans.

Carrières

Postes à pourvoir