Le Développement durable au quotidien [ Retour vers  Une entreprise citoyenne  ]

Sensibilisation des salaries au développement durable

De nombreuses initiatives se développent chez Air Liquide pour sensibiliser les salariés au développement durable et les encourager à le promouvoir dans leurs activités quotidiennes. La « Journée de la Terre », la« Journée de l’Eau » et les Olympiades « Better & Cleaner » entre les Centres de Recherche en sont des illustrations.

Le challenge « Better & Cleaner » entre les centres de recherche Air Liquide

Les Olympiades « Better & Cleaner », lancées fin 2009 entre tous les centres R&D d’Air Liquide dans le domaine du développement durable, ont connu une participation soutenue tout au long de l’année 2010.

Ce challenge a pour objectif de sensibiliser les centres de recherche aux questions environnementales en les fédérant autour d’un projet commun visant à réduire la consommation des utilités et les émissions de gaz à effet de serre. Cette compétition doit permettre la réduction de l’empreinte carbone de chaque entité, tout en révélant les meilleures pratiques environnementales développées par les chercheurs du monde entier.

L’évaluation des performances environnementales annuelles de chaque centre est basée sur le contrôle de trois indicateurs clés pour lesquels des normes d’excellence ont été défi nies : la consommation de papier, la consommation d’eau et la fréquence des voyages d’affaires en avion.

La meilleure performance globale et l’amélioration la plus importante par rapport à l’année précédente sont toutes deux récompensées. Trois initiatives locales remarquables de par leur contribution à la baisse de l’impact environnemental, au développement durable ou aux bénéfices sociaux sont également sélectionnées.