Une éthique partagée par tous [ Retour vers  Une entreprise citoyenne  ]

La politique d’Air Liquide en matière éthique est mise en œuvre dans les filiales par des codes de conduite locaux, qui s’articulent autour des Principes d’action du Groupe tout en intégrant les usages et réglementations des pays.

En novembre 2009, 63% des salariés du Groupe appartiennent à des filiales disposant d’un code de conduite. Ces codes de conduite sont basés sur 10 principes fondamentaux :

• Respect des lois et des règlements ;
• Respect des personnes (sécurité et santé au travail, prévention des actions discriminatoires, respect des tiers) ;
• Respect de l’environnement ;
• Respect du droit de la concurrence ;
• Respect des règles concernant le délit d’initié ;
• Prévention des conflits d’intérêts (liens avec un concurrent, client, fournisseur, respect des règles concernant la corruption) ;
• Protection des activités d’Air Liquide (protection de l’information, des biens et des ressources) ;
• Transparence et intégrité de l’information ;
• Contrôle interne et audit ;
• Mise en œuvre des codes de conduite.