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Diversité et inclusion : les collaborateurs d’Air Liquide se mobilisent

Diversity and inclusion: Air Liquide employees get mobilized

48 heures, près de 1 200 participants et plus de 5 000 posts, commentaires ou likes sur la communauté Google+ Valuing our differences. La dernière jam session d’Air Liquide sur la diversité et l’inclusion a été animée !

Pour Air Liquide, diversité est synonyme d’innovation et de performance. Lors de cette session en ligne, les collaborateurs des quatre coins du monde ont partagé leurs idées, leurs bonnes pratiques, ainsi que leurs succès. Les sujets de discussion portaient sur le genre, la culture, l’ethnicité, l’âge, l’orientation sexuelle ainsi que le handicap.

Les différentes entités d’Air Liquide se sont fortement mobilisées. Elles ont organisé plus de 100 événements locaux (sessions de brainstorming, arbres de la diversité, jeux et activités artistiques…), enrichissant ainsi la discussion en ligne et mettant en avant la diversité et la créativité des équipes Air Liquide. De plus, les collaborateurs ont pu suivre en direct des interventions et des Hangout de dirigeants Air Liquide.

Une participante à la jam session d’Air Liquide en Australie, témoigne : « Ce fut une journée intense et une merveilleuse opportunité. Cet événement nous a permis de nous sentir tous unis ».