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液空在台灣 選擇液空

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選擇液空

液空集團的獨特之處在於相信並鼓勵員工源源不絕的創新能力。我們相信所有工作夥伴的智慧、創意、與決心,是液空成功的基石。我們充分授權,給予員工多元的發展空間。 有鑑於此,我們的使命是持續創造優質的工作環境以吸引頂尖人才,建立公司永續經營的基礎。

學生專區

我們提供多元計畫,幫助在校學生提前發掘他們的潛力與瞭解加入液空的機會。

International Internship Program (IIP) 國際實習計畫

液空提供頂尖的國際學生於集團所在的80個國家中進行2~6個月的海外實習,以此提高他們個人與專業能力。液空國際實習計畫為提供了學生一個與未來職涯連結的可貴經驗,以學生為職涯發展的主角,成為才華洋溢的年輕專業人士。

瞭解更多國際實習計畫

Testimonial

IIP 實習計畫是一個非常棒的機會讓我學會如何適應海外國家,同時是非常有價值的專案培訓。

許光榕, 台灣大學-化工所

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在新加坡液空國際實習計畫(IIP)中,我學到了三個主要的面向: 適應力、實習專案及人脈。

適應力:
IIP計畫就像一個短期的外派工作,讓學生學習快速的適應一個新的國度及跨越文化的隔閡。液空致力於鼓勵員工具有高度的海外職涯發展,因此IIP計畫是一個讓學生學習的最好機會。在前往液空-新加坡前,我沒有任何在海外生活的經驗,因此在這個實習過程中遭遇到了許多的挫折及困難,但是最後卻得到一生中非常值得與甜美的收穫。像是一開始我無法在工作及生活中清楚明白地表達自己的想法。但是在2個半月的訓練後,我學習到了如何清楚有效的與同事溝通並且跨越文化的隔閡,並成功的融入了團隊當中。因此,這個實習計畫提供我一個相當好的經驗與培養海外工作的能力。

實習專案:
在IIP中,我的專案是目前在工業上最新且重要的自動化軟體-Exapilot。Exapilot是一個自動化的軟體,讓工程師可以自動化的開啟工廠同時減少錯誤及風險的發生。在這個專案中我需要學習整個廠的製程、與資深的操作工程師溝通及學習和設計自動化的迴圈。所有的學習過程加深了我的專業知識及工業和工廠中的實際經驗。另外,此專案幫助我培養獨立工作的能力及問題解決的能力。

人脈:
IIP是一個相當好的機會使學生增加自己的人脈及認識來自不同國家的朋友。在這次旅程中,我認識了來自新加坡、中國、韓國、菲律賓、馬來西亞、印度及緬甸的同事,由於不同的文化及想法,讓我拓展視野與國際觀。同時,在未來職涯發展中,每一個優秀的同事都是相當重要且不可忽視的。藉由與同事間的工作上的合作與下班之後的出遊,在這個實習計畫中,我與這些朋友建立了相當深厚的友誼。

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Summer School 暑期探索計畫

液空集團暑期探索計畫將頂尖的國際學生聚集在集團巴黎總部,透過整整一周的時間來體驗液空的工作環境。該計劃包括公司介紹,廠區參訪,小組討論,個案研究,文化之旅以及團隊活動等!

瞭解更多暑期探索計畫

Testimonial

給自己跨出去的勇氣,世界很大,想要看盡世界,心就必須更加寬廣。

張翠璇, 國立清華大學-生物醫學工程研究所

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多點踏出下一步的勇氣 - 我在summer school 學到的東西

學習

所謂的了解是經過「知」而後轉化出的「理解」,我在summer school 學到的不只是對於公司的資訊,同時也以最直接的感受認識了 Air Liquide 的核心價值。這是一趟旅程,旅程中對於自我的探索以及文化多樣性的驚奇處處。

文化多樣性

在這裡,我的眼界再次寬廣了。聚集來自各個不同國家的28個學生是什麼樣的概念?幼童的學習方式是最簡單卻也深刻的,因為他們在環境裡自由探索、徜徉,我們在 summer school 所獲得的就是這麼樣子的經驗。我在這裡得到了一個可愛的綽號「神奇寶貝收集者」,summer school 的友人說我可以去當公關經理,「你超有效率的!沒有你的話我們不知道什麼時候才有聯絡群組了!」可以和來自許多從不曾前往的國家,說起那些不同的異國風景、習俗是多麼棒的事情,我們談論未來、談論夢想,年輕的眼睛,一對對閃著希望的光芒,在一群充滿希望的年輕人之中,你只會想讓自己更加璀璨。儘管大家有著不同的成長背景,我們處在同樣的世代,經歷著相同的難題,這是不言而喻的默契。我突然發現,眼界這事,永遠沒有極限的。
 

熱情

對於公司的熱情、對 summer school 計畫的重視,總部的人們對於沒什麼社會經驗的我們,正式的用雙手遞出他們的名片,好像我們是蚌殼裡頭的珍珠那樣的珍惜。他們所認知的我們的價值,不是現在、表面的東西,而是這28個人未來可能的發展性。


創新

為什麼一間公司可以持續成長並且獲得漂亮的銷售成績?創新可以以許多方是被體現出來,在不同部門,我們看到他們各自的努力與進步。
舉例來說,R&D,他們持續創新,將自己的服務成為以客戶為出發點的完整流程;HR部門,發展一系列的活動,找出對的人才、放在對的位置,從水平面、垂直面來看;從員工、服務、與顧客的合作,Air Liquide種是每個層面的每個環節。在summer school 我發現,一間公司持續成長的關鍵,Air Liquide是一間大型企業,整合許多不同面向的產業,公司裡的每一位員工都是必要的,並且持續突破自我的極限,成就更高的高度。


價值

在這裡提到兩個面向,第一,公司員工可能是外向、也可能含蓄害羞,但是每一個在不同職務上的人,他們有著相似的人格特質 ── 他們是眼界開廣且樂於分享的;另一方面,Air Liquide 作為一間公司,它是很成功的,因為它緊緊結合自己的核心價值 ── 黃金圈裏頭最重要的初衷,用專業的技術,帶給人們更美好的未來。

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Summer Camp 暑期夏令營

亞東工業氣體為台灣學生舉辦兩天一夜的夏令營活動來認識液空集團和氣體產業。除了瞭解我們的產品與服務,學生也會參與廠區參訪,與管理者會談,和學長姐午餐等一系列活動。其中也有為未來畢業生提前預備職涯的實用活動,如職涯面談,面試模擬和團隊活動等練習。

新鮮人專區

持續保持高效率和高生產力的員工隊伍,我們提供多元的培訓計劃。

多元職涯

歡迎下列各領域的專業人才加入液空

  •  業務開發
  •  業務與行銷
  •  醫療保健
  •  設備工程
  •  生產操作
  •  環安衛與品質
  •  供應鏈管理
  •  人力資源
  •  財務

菁英招募

亞東工業氣體及法液空電子設備現正釋出各項職缺及國內外暑期實習機會。歡迎具創意思考的菁英加入液空集團,體驗全球化及多元的工作環境。

液空職涯網站申請流程

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