Code de conduite [ Retour vers  Ethique  ]

Ces codes de conduite des salariés, conformes aux usages et réglementations locales, ont pour base commune dix thèmes fondamentaux : 

• Respect des lois et des règlements ; 
• Respect des personnes ; 
• Respect de l’environnement ; 
• Respect du droit de la concurrence ; 
• Respect des règles concernant le délit d’initié ; 
• Prévention des conflits d’intérêts ; 
• Protection des activités d’Air Liquide ; 
• Transparence et intégrité de l’information ; 
• Contrôle interne et audit ; 
• Mise en œuvre des codes de conduite.

En complément, certaines fonctions ont élaboré des guides et codes détaillant leurs principes de fonctionnement dans leur domaine spécifique : code de conduite concernant le respect du droit de la concurrence, code anti-corruption, code de conduite des achats…