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Ethique et sécurité

Deux valeurs fondamentales pour Air Liquide

Chez Air Liquide, l’adoption d’un comportement éthique et respectueux des règles de sécurité est non négociable. Pour rejoindre le Groupe et vous y épanouir, nous vous demandons de partager cette exigence.

L’éthique repose sur deux piliers : l’intégrité et la transparence

Nous attachons une extrême importance au respect des principes d’intégrité et de transparence. L’intégrité fait référence à l’honnêteté et à l’impartialité que nous attendons de nos collaborateurs, dans leur prise de décisions et dans leurs actions. La transparence, quant à elle, implique sincérité et ouverture d’esprit.

Nous sommes attachés à notre code de conduite et attendons de chacun de nos collaborateurs qu’ils l’adoptent. Cela implique, par exemple, d’avertir votre responsable hiérarchique en cas de conflit d’intérêts, de refuser les cadeaux inappropriés et faveurs de partenaires externes, de protéger les actifs de la société et de ne pas en faire usage à des fins personnelles et, enfin, de transmettre les informations de manière claire et fiable.

Afin de garantir le respect de ces règles à l’échelle du Groupe, nous organisons diverses formations. Certaines sont centrées sur le transfert de connaissances et la vérification de leur compréhension. D’autres peuvent prendre la forme de discussions et de partage d’expériences.

Entre 2010 et 2014, le taux d’accidents chez les employés Air Liquide a baissé de 22 %.

Sécurité : objectif « zéro accident »

Conscients que nous opérons dans des environnements potentiellement dangereux, nous avons intégré les risques inhérents à la manipulation de nos produits, grâce à plus de 110 ans d’expérience dans l’industrie. Nos collaborateurs étant notre actif le plus précieux, notre souhait le plus cher est que toute personne venant travailler dans nos usines ou bureaux puisse rentrer le soir chez elle en bonne santé.

C’est pourquoi nous ne faisons aucun compromis en matière de respect de nos règles de sécurité et de notre politique de prévention des accidents. Notre objectif est : zéro accident. Nos taux de fréquence et de gravité diminuent ainsi d’année en année. Entre 2010 et 2014, le taux d’accidents chez les employés Air Liquide a baissé de 22 %. Au-delà des statistiques, la sécurité est  l’affaire d’individus, de leur santé et de leur vie. Nous sommes donc fiers que les efforts réalisés ces dernières années pour renforcer nos procédures de sécurité portent leurs fruits. 

Si vous désirez démarrer une carrière épanouissante et gratifiante au sein d’un Groupe solide, résolument tourné vers l’avenir, sachez que nos procédures ont été mises en place avec un objectif unique : assurer votre sécurité. Car finalement c’est ce qui compte avant tout.