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Air Liquide s'engage à promouvoir la diversité à tous les niveaux de son organisation. Dans ce contexte, Xujiao Shi, collaboratrice du Groupe en Chine, a opéré un changement de carrière en passant des opérations à la transition énergétique.

Les collaborateurs d'Air Liquide ont la possibilité de participer à des activités bénévoles grâce à « Citizen at Work », un programme structuré et engageant.

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, Air Liquide a donné la parole à plusieurs de ses talentueuses collaboratrices. En partageant leurs expériences, elles peuvent inspirer et inciter les femmes à saisir de nouvelles opportunités au sein du Groupe, notamment dans les métiers de l'ingénierie.

L'année 2024 étant un année sous le signe du sport pour Air Liquide, nous avons souhaité mettre en valeur les bienfaits du sport dans la vie professionnelle, à travers une série de portraits de collaborateurs engagés dans la pratique sportive. Pour le premier portrait, faisons connaissance avec Elys Lai, Responsable Service après-vente et plongeuse, qui nous raconte comment la plongée en apnée l'a aidée à libérer son potentiel.

Air Liquide a sélectionné les gagnants de son Challenge Scientifique 2023, parmi 119 propositions issues de 29 pays. Armelle Levieux, membre du Comité Exécutif du groupe Air Liquide et Directrice de l’Innovation, et Jérôme Christin, Directeur de la R&D, nous présentent les enjeux du Challenge Scientifique Air Liquide et nous révèlent les trois lauréats de cette 3ème édition. Son objectif : contribuer à l'identification et à l'accélération de solutions pionnières pour décarboner les écosystèmes industriels, en s’appuyant sur les données et nos Petites Molécules Essentielles.

L'expertise scientifique et technique est clé chez Air Liquide. C’est ce qui fait notre force et c’est ce qui nous permet de toujours innover et de nous différencier sur notre marché. C’est avec cet état d'esprit que le programme Technical Community Leaders (TCL) a été mis en place en 2003 pour identifier, reconnaître et développer nos leaders techniques.