De Paris à New York, via Séoul et Casablanca : explorez en images notre grand relais qui met à l’honneur nos collaborateurs
Publié le 03 juin 2024
2 minutes
Supporteur Officiel en hydrogène de Paris 2024, Air Liquide a profité de la mise en place de ce partenariat pour réunir tous ses collaborateurs autour des valeurs et de l’énergie du sport. Un défi interne inédit a ainsi été déployé au sein du Groupe, avec pour emblème un relais international.
Dépassement de soi, persévérance, esprit d’équipe et diversité sont des valeurs qui animent nos 67 800 collaborateurs au sein des 72 pays où le Groupe est présent. Air Liquide est une grande équipe réunissant des talents aux multiples facettes. Pour célébrer ce collectif et faire écho au partenariat du Groupe avec Paris 2024, Air Liquide a lancé dès 2023 « Move, Share, Celebrate », un programme interne encourageant chacun et chacune à pratiquer une activité sportive, à partager des moments de convivialité autour du sport, et à célébrer collectivement la magie de la XXXIIIème Olympiade.
Temps fort de ce programme : l’organisation par Air Liquide d’un grand relais pour connecter ses équipes des quatre coins du monde. Ainsi, en janvier 2024 a débuté à Paris, au Siège du Groupe, le tour du monde du bâton de relais appelé “Movy”. Le bâton de relais a commencé son voyage par le pôle Asie-Pacifique, de Shanghai à Séoul, en passant par Tokyo, Singapour, Kuala Lumpur, Auckland et Sydney, avant de rejoindre l’Afrique. Après quelques escales en Afrique du Sud, au Maroc et en Tunisie, il rejoint les équipes de Dubaï, puis d’Inde. Il a dans la foulée pris la direction du pôle Amériques où Movy a voyagé jusqu’à mi-mai. Du Canada, il a fait son chemin à travers les États-Unis avant d'atteindre l'Amérique latine. Movy finira son périple en Europe, visitant plusieurs pays, avant de faire son grand retour à Paris en juillet !
Tout au long de son épopée, les collaborateurs nous ont partagé les plus beaux clichés des passages du témoin.
Une aventure fédératrice pour nos équipes en local qui a été rendue possible grâce à l'engagement et la motivation des collaborateurs qui se passent le relais.
