AGIR pour un avenir durable

Paris, le 23 mars 2021

Chers Actionnaires,

Air Liquide vient d’annoncer de nouveaux engagements ambitieux en matière de développement durable et je tiens à vous en informer, car il s’agit d’une étape importante de la vie de votre Groupe. 

Nous savons que nous partageons tous - États, Entreprises et Citoyens - une responsabilité commune dans la construction de l’avenir. C’est fort de cette conviction que les deux objectifs de  performance économique et de développement durable ont été réunis au cœur de notre stratégie de croissance. 

Notre modèle économique à la fois diversifié et profondément résilient, combiné à l'expertise et à l'engagement de nos équipes, nous permet d’assurer chaque année des résultats réguliers tout en nous engageant résolument au service de l’avenir. Nous sommes ainsi à même de répondre à l’urgence du changement climatique et de la transition énergétique et d’accompagner les évolutions de la société.

C’est dans cet esprit que nous prenons aujourd’hui une série d’engagements pour AGIR dans trois directions :

AGIR pour une société bas carbone

• en réduisant nos propres émissions de CO₂ de 33 % d’ici 2035 - par rapport à 2020 - jusqu’à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050, et en proposant à nos clients industriels un large éventail de solutions pour réduire les leurs,
• en accélérant le développement de l’hydrogène dont nous savons tous qu’il jouera un rôle clef dans la transition énergétique. Nous investirons environ 8 milliards d’euros d’ici 2035 dans la chaîne de valeur de l’hydrogène bas carbone, avec pour objectif de multiplier par au moins 3 notre chiffre d’affaires dans l’hydrogène d’ici 2035.

AGIR pour la Santé

• en améliorant la qualité de vie des patients chroniques suivis à domicile, notamment grâce au digital et à de nouveaux programmes de personnalisation des soins,
• mais aussi, parallèlement, en facilitant l’accès à l’oxygène médical pour les communautés rurales des pays à revenu faible et intermédiaire.

AGIR dans la confiance, pour et avec nos parties prenantes

• en créant un environnement de travail positif et inclusif pour nos collaborateurs. Celui-ci intègre notamment des engagements en matière de sécurité, diversité et de couverture sociale, ainsi que la volonté de faciliter l’accès des collaborateurs à des initiatives locales en matière de développement durable, alignées sur les priorités du Groupe,
• et en s’inscrivant de façon permanente dans les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, qu’il s’agisse des relations avec nos parties prenantes (actionnaires, clients ou fournisseurs) ou du fonctionnement des instances dirigeantes du Groupe.

Ces engagements figurent de façon plus détaillée sur cette page de notre site internet, qui est à votre disposition. Ils marquent un moment important de la vie de votre Groupe, sur lequel j’aurai l’occasion de revenir largement lors de votre Assemblée Générale du 4 mai 2021. 

Chers Actionnaires, soyez assurés de la pleine mobilisation de votre Groupe pour continuer à inventer et construire l’avenir.

Je vous remercie de votre confiance et de votre fidélité.

Benoît Potier

Président-Directeur Général d’Air Liquide