了解关于2019校园招聘项目的更多详情

校园招聘是液化空气人才战略非常重要的组成部分，年轻人是公司未来的希望所在。 为了实现优质人才的招聘目标，液化空气中国推出了各类独特的校园项目，同时面向应届毕业生与在读大学生。

应届毕业生项目

• 凌云项目 - 国内发展计划

学成归国，定向培养加特别任务，激发更多潜能。

目标人群：优秀的应届中国留学生

职业方向：生产运行，工艺技术，项目管理，销售商务

项目设置：

- 第一年国内定向轮岗：解相关岗位的工作内容

- 第二年定岗：全面掌握岗位要求的知识和技能

- 第三年定岗：特别任务

• "扬帆@新高度" - 国际发展计划

海外派遣项目，开启你的国际化职业生涯。

"扬帆@新高度"项目是液化空气集团为来自一流大学硕士毕业生度身定制的国际派遣项目。这一项目的职业方向涵盖了生产运行、销售商务、工艺技术、项目管理、财务管理，人力资源管理等专业领域。

"扬帆@新高度"项目旨在为管理和技术岗位储备最优秀的人才。从最初的12到18个月在中国工作，到接下来的12到24个月的海外在职锻炼，入选者需要尽快地适应不同的文化环境，掌握业务要领并学以致用。完成海外工作后，液化空气中国将在国内或海外提供合适的工作岗位，让每一位入选者尽其所长，在职业发展的道路上不断寻求新的机遇。

• “启航” - 中国管理和技术培训生项目

中国管理和技术培训生项目，成就职业理想，拥抱光明未来。

“启航”项目是液化空气集团在中国设置的针对应届本科或硕士毕业生的轮岗培养计划。招募具有发展潜力，认同液化空气文化的优秀毕业生，将之培养成为与公司长期共同发展的技术与管理领域的中坚力量。通过系统的培训发展计划，包括课程培训、在岗培训、职业导师的工作指导等形式，帮助他们尽快了解公司的运营体系，理解企业文化，为自己在液化空气的职业生涯奠定一个扎实的基础。

- 目标人群：优秀的大学毕业生

- 职业方向：生产运行、销售商务、工艺技术、项目管理、财务管理，人力资源管理等专业领域

- 项目设置：12-18个月的定向轮岗培养计划

- 课程培训，在岗培训，年中及年末评估

- 职业导师，岗位指导员，人力资源经理多重关注

- 三年职业发展计划

实习生招聘计划 - 针对在读大学生

• 海外项目（IP）

在海外实习体验中拓展国际化的视野。

液化空气海外项目包括了海外夏令营和海外实习两个项目：

海外夏令营是液化空气集团在每年暑期会邀请来自全球的优秀在读研究生前往位于法国的集团总部。学生们将有机会获得集团高管的会见，参观公司和工厂，了解法国的文化，与来自全球各地的学生们有一周的时间一起学习和交流。参与该活动的中国学生还将利用剩余的暑期时间完成其在中国的实习，从而对液化空气在中国的发展有更多地了解

海外实习旨在为中国优秀的在读研究生提供真切的国际职场和海外生活的体验。实习期为2至6个月，学生将在日常工作中对液化空气的公司文化和国外的工作环境有真实的了解，并有机会参与到相关的项目中，同时又体验了国外的生活。这一特别的海外实习经历将令中国学生的实践经验更为丰富

• 中国实习项目（CIP）

中国实习生项目旨在为优秀的在校中国大学生提供一个良好的实践平台，在帮助同学们获得工作经验的同时，也让大家提前了解液化空气公司的业务，感受液化空气的文化，为将来择业做准备。

职业导师将根据每个同学的背景量身定制实习任务和培训计划，帮助大家快速融入企业并提升职业技能。同时，还有特定的团队任务将充分挑战您的聪明才智以及团队合作能力。在整个实习阶段中表现优异的同学，有机会直接进入来年的应届生招聘计划。