Rémunération

Ce qui compte pour vous est important pour nous

Air Liquide s'efforce d'offrir à ses collaborateurs des éléments de rémunération qui contribuent à un environnement de travail positif et favorisent le bien-être de tous. Guidés par nos objectifs ESG, nous réévaluons régulièrement nos avantages sociaux afin de vous offrir des conditions attractives.

Objectifs du groupe

  • Assurance vie
    Indemnité de salaire d'un an minimum

  • Couverture santé

  • Congé maternité
    14 semaines de congés payés minimum

Air Liquide employee in France
En tant qu'employeur socialement responsable, Air Liquide s'est engagé à proposer un programme de couverture santé qui sera progressivement déployé d'ici fin 2025. Nous avons pour objectif de fournir une base commune d'avantages sociaux à l'ensemble de nos entités dans le monde, afin de favoriser le bien-être de nos collaborateurs, où qu'ils se trouvent.